Pilotenränge
Piloten-Ränge
Pilotenränge bei fidusair – in aufsteigender Reihenfolge.
Reguläre Beförderungs-Ränge
Der höchste durch Flugstunden und zunehmende Erfahrung erreichbare Pilotenrang ist – wie im realen Flugbetrieb – der Senior Captain.
Die nachfolgend aufgeführten zehn Rangstufen werden bei fidusair grundsätzlich durch aktiven Flugbetrieb erreicht. Voraussetzung hierfür ist jedoch die konsequente Einhaltung der geltenden SOPs und Regelungen. Zu diesem Zweck werden in regelmäßigen Abständen stichprobenartig ACARS-Logs überprüft. Werden hierbei Verstöße festgestellt, kann es – abhängig von Art und Umfang der Abweichungen – zu einer Degradierung kommen.
Besondere Vertrauens- & Erfahrungs-Ränge
Vertrauens- und Erfahrungsränge können nicht „erflogen“ werden. Sie werden ausschließlich durch die fidusair-Leitung für besondere Leistungen oder bei nachgewiesener besonderer Eignung verliehen. Eine Bewerbung oder Beantragung eines solchen Sonderranges ist nicht möglich.
Ein jeweils höherer Vertrauens- oder Erfahrungsrang umfasst automatisch alle darunterliegenden Rangstufen.
Training Captain (TCPT)
Ausbilder
Der Rang Training Captain wird durch das fidusair Management an einen Piloten verliehen, der bereits den Rang Senior Captain erreicht und sich im Verlauf seiner fliegerischen Laufbahn durch eine besonders regelkonforme, sichere und korrekte Flugweise ausgezeichnet hat.
Der Training Captain schult neue und weniger erfahrene Piloten im Umgang mit den SOPs und den verbindlichen Regeln der fidusair.
Chief Captain (CCPT)
Leitender Kapitän
Der Chief Captain ist ein besonders erfahrener und vertrauenswürdiger Verkehrspilot und nimmt eine führende Rolle innerhalb der fliegerischen Organisation der fidusair ein. Er fungiert als Bindeglied zwischen den operativ eingesetzten Crews und dem Fleet Captain.
Der Chief Captain unterstützt den Fleet Captain in fachlichen und operativen Belangen, insbesondere bei der Umsetzung und Einhaltung von SOPs, der fliegerischen Standardisierung sowie der Förderung einer professionellen Cockpitkultur. Er wirkt beratend bei flugbetrieblichen Fragestellungen mit und bringt seine Erfahrung aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
Darüber hinaus übernimmt der Chief Captain eine ausgeprägte Vorbildfunktion gegenüber den Crews, unterstützt Training Captains bei fachlichen Fragen und kann – abhängig von seiner Qualifikation – selbst als Ausbilder tätig sein. Er kann vom Fleet Captain mit Sonderaufgaben betraut werden, etwa bei der Bewertung fliegerischer Auffälligkeiten oder der Begleitung neuer Kapitäne.
Der Chief Captain besitzt keine eigenständige Finanz- oder Personalhoheit. Seine Tätigkeit erfolgt stets in enger Abstimmung mit dem Fleet Captain.
Management-Ränge der fidusair
Die hier aufgeführten Ränge bilden die Unternehmensleitung der fidusair und stellen zugleich die oberste operative und strategische Führungsebene dar. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ausrichtung, Qualität und Sicherheit des Flugbetriebs.
Auch im Management tätige Piloten sind Piloten aus Überzeugung und werden trotz ihrer leitenden Position regelmäßig im aktiven Flugbetrieb eingesetzt.
Fleet Captain (FCPT)
Flottenchef
Der Fleet Captain (Flottenchef) ist Teil des unmittelbaren Managements der fidusair. In seiner Funktion als Fleet Captain / Fleet Manager trägt er die Verantwortung für die operative Einsatzfähigkeit, Sicherheit und Standardisierung der fidusair-Flotte.
Er verfügt über operative und technische Entscheidungsbefugnisse, besitzt jedoch keine Finanz- oder Personalhoheit. Dennoch nimmt er eine fachliche Personalverantwortung wahr. In Abstimmung mit dem CEO führt der Fleet Captain Einstellungsgespräche sowie Verwarnungen und Abmahnungen durch.
Darüber hinaus ist er berechtigt, die PIREP-Einreichungen der Piloten regelmäßig zu prüfen, freizugeben oder bei Feststellung gravierender Fehler oder Mängel abzulehnen.
Er ist zentraler Ansprechpartner für Pilotinnen und Piloten in allen flugzeug- und SOP-bezogenen Fragestellungen, erstellt Pilot Information Briefings und leitet relevante Informationen an die Geschäftsführung weiter beziehungsweise stimmt diese eng mit ihr ab.
Administrative Aufgaben:
• Pflege des Flottenstatus in der VA-Software (z. B. phpVMS).
• Dokumentation technischer Einschränkungen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte.
Befugnisse:
• Anpassen von SOP-Details nach Absprache mit der Geschäftsführung.
• Freigabe und Pflege von Liveries (Sicherstellung konsistenter Farben, Logos und Design-Elemente).
• Operative Weisungsbefugnis gegenüber Piloten im Tagesgeschäft.
• Aussprechen temporärer flugbetrieblicher Einschränkungen.
CEO
Gründer & Geschäftsführer
Der Chief Executive Officer (CEO) ist Gründer, Geschäftsführer und oberste Führungsperson der fidusair. In seiner Funktion als Founder & CEO trägt Falco Berger die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Stabilität und operative Qualität der Airline.
Der CEO entscheidet über grundlegende unternehmerische und flugbetriebliche Leitlinien, definiert Standards und Ziele und stellt mit Unterstützung des Fleet Captain sicher, dass diese konsequent umgesetzt werden. Er führt die Unternehmensleitung, trifft finale Entscheidungen in strategischen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten und behält dabei stets das Gesamtbild der Airline im Blick.
Trotz seiner leitenden Position ist der CEO aktiver Pilot und regelmäßig im Flugbetrieb eingesetzt. Dadurch bleibt er eng mit dem operativen Alltag verbunden und stellt sicher, dass Entscheidungen praxisnah, realistisch und aus fliegerischer Perspektive getroffen werden.
Der CEO steht für die Werte, den Anspruch und die Identität der fidusair und prägt die Airline sowohl nach innen als auch nach außen maßgeblich.